傷病手当金受給中は、アルバイトをしてはいけないのでしょうか? 結論からいうと、基本的にはアルバイトをしてはいけません。 なぜかというと、傷病手当金を受け取る条件に、「就労不能」というのがありますよね。 就労不能とは、働くことができない状態のことを指すので、アルバイトができるというのであれば、働けると見なされ、受給資格を失うことになるのです。 ただし、例外もあります。 例えば、本職とは全く関係のない内職くらいの軽い仕事であれば、認められることもあるでしょう。 また、うつ病などの精神病で傷病手当金を受給していた場合、医師がリハビリとして、アルバイトをした方が良いと勧めるケースがあります。 この場合も、軽いアルバイトであれば、認められることがあるようです。 いずれにしても、アルバイトをする場合には、きちんと申請しなくてはなりません。 そして、その際、支給される傷病手当金は、アルバイトで得た収入を差し引いた金額になります。 そのため、隠れて働こうとする人もいますが、それをやってしまうと不正受給になるので、注意してください。